- 公司介绍：
米其林集团是世界500强企业之一，全球轮胎业科技和创新的领导者。在全球五大洲设有68间生产工厂，所生产的轮胎行销全球170多个国家，全球雇员人数约114, 000人。自1988年进入中国，业务快速增长，米其林已分别在沈阳和上海成立2家独资企业，1家合资企业，一个研发中心和位于上海的总部，以及一个设于香港的代表处。在台湾，米其林集团设有台湾米其林轮胎股份有限公司。米其林中国区现有的员工总数6,800 名，这个数字还在不断上升。现由于公司业务的快速发展，特向社会诚聘英才。
欲了解更多关于米其林中国的信息，欢迎访问我们的官网：
www.michelin.com.cn; www.michelincareers.com
- 招聘职位：
米其林中国2019未来销售团队领导者管理培训生
Michelin China 2019 Future Team Leader Program
- 如果你…
1. 是国内外一流大学应届本科/硕士毕业生，或是2年内的往届毕业生（专业不限）
2. 有志于在销售领域发展
3. 具备快速学习的能力
4. 善于分析问题、解决问题
5. 拥有良好的沟通能力及对他人的影响力
那就不要犹豫，快来加入我们吧！
- 我们为你提供…
· 富有挑战的5年成长计划
· 量身定制的职业发展路径
· 资深职业领路人的陪伴
· 具有竞争力的薪酬 （年薪18-22万）
- 成长三部曲
准备阶段：新人培训
你将在课堂培训和工作实践中
- 获得产品与服务相关知识
- 熟悉米其林的销售政策与策略
- 快速融入米其林文化，成为一位新“米家人”！
第1阶段：客户经理（18个月）
你将在一线的市场环境中，
- 获得客户管理的知识与技能
- 获得开发客户与渠道的经验
- 增长产品、服务、行业相关的知识
第2阶段：零售顾问（18个月）
你将在汽车后市场零售运营体系中，学习到
- 零售市场分析与推广
- 零售运营管理与规划
------------------零售运营财务分析、管理与控制
第3阶段：销售培训发展导师（18个月）
你将在销售执行与优化部门，
- 对自己一线销售、顾问的工作进行提炼总结
------------------培训指导一线团队提高工作技能，改进工作方法与工具
- 对一线销售团队的工作进行评估考核
五年三步，迅速成长为区域销售团队管理者。
招聘流程：
1）网申（2.28-3.31）
2）第一轮面试(4月上旬)
3）第二轮面试（4月中下旬）
4）发放Offer （5月上旬）
5）新人入职培训（7月）
投递方式：
http://campus.51job.com/michelin/
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